 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|

|
|
|
|
|
|
RETOUR |
|
|
|
|
SALAIRE AMBULANCIER
|
|
|
Mise a jours lesamedi 03 avril 2004
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Entreprises de transport sanitaire
|
|
|
Taux horaires conventionnels garantis a l'embauche |
|
|
|
|
|
01/03/04 |
01/11/04 |
01/07/05 |
Emploi A |
8.05 € |
8.17 € |
8.29 € |
Emploi B |
8.86 € |
8.99 € |
9.12 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Majoration smpg pour des taches complémentaire ou liées aux activités annexes Lorsqu'en raison des activités annexes habituelles de l'entreprise , et dès lors que sont contrat de travail le prévoit, un salariés est amené à effectuer les taches définies ci dessous, les montant du smpg du mois considéré sont majoré comme suit:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PERSONNEL Listes des tache complémentaires Majoration
Type 1 conduite de tous véhicules sanitaires de moins de 10 places - transport de corps avant mise en bières _ transport e , livraison, installation et entretien du matériel médical
2%
Type 2
- funéraire, taches d'exécution (porteur…..) _ taxi (titulaire du certificat de capacité de taxi ou attestation équivalent e ) 5% _
Type 3 _ régulation * _ autre activité funéraire (activité spécialisée)
10% _ mécanique , réparation automobile
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*Régulation: Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicule et des personnels en fonction de l'organisations du planning et des impératifs de l'exploitation, Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions Assurer la liaison permanente avec les équipages en concertation avec le chef de bord Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cour des prestations Optimiser les trajets et itinéraire des véhicules, Centraliser et transmettre les éléments de facturation
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La prise en compte dans le salaire effectif des taches complémentaires ou liées aux activités annexes peut se traduire soit par une majoration du taux horaire, soit par l'attribution d'une prime spécifique. En cas d'exercice de plusieurs tache, seul la majoration correspondant au type de tache le plus élevé est due.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|